世翊心 企業身心靈整合培訓

用健康的身心靈

讓人安心•讓企業前進

企業內訓 1

員工培訓課程

思維解鎖:
打破讓你卡住的腦迴路

認知重塑與高階韌性工作坊

標籤:認知彈性 × 壓力下決策 × 潛意識慣性覺察

學習成果

課程結束後,員工能帶走什麼?

以下為每位學員在完成工作坊後預期可達成的具體成果:

企業培訓 1

能辨識自己在高壓下的「隧道視覺」觸發點與慣性反應模式

企業內訓推薦 1

理解大腦關閉選項的神經科學機制,不再以意志力不足解釋自己的限制

企業內訓課程 1

掌握「暫停—拆牆—重選」三步驟,並完成至少一次真實情境演練

企業培訓課程 1

帶走一個本週即可使用的個人化思維工具

企業內訓講師 1

辨識出至少一個長期驅動自己思維慣性的深層限制性信念

內訓課程 1

擁有一套可自行操作的信念重塑書寫框架,支持持續的認知成長

課程定位

課程定位——解決哪些痛點?

釐清核心問題、對症下藥並持續修正

企業培訓活動 1

高壓時陷入隧道視覺
只看得見單一出口

企業培訓師 1

長期重複執行
創新思維逐漸退化

課程模組

六大學習歷程

01

模組 01

認識你的潛意識慣性:哪些想法不是你選擇的?

01

模組 01

認識你的潛意識慣性:哪些想法不是你選擇的?


02

模組 02

壓力下大腦如何關閉選項——隧道視覺原理

02

模組 02

壓力下大腦如何關閉選項——隧道視覺原理


03

模組 03

三步驟拓框練習:暫停、拆牆、重選

03

模組 03

三步驟拓框練習:暫停、拆牆、重選


04

模組 04

帶走一個本週可立即使用的思維工具

04

模組 04

帶走一個本週可立即使用的思維工具


05

模組 05

書寫練習信念化:重建支持行動的認知框架

05

模組 05

書寫練習信念化:重建支持行動的認知框架


06

模組 06

潛意識信念掃描

06

模組 06

潛意識信念掃描

課程資訊

適合對象:

一般員工、基層人員、執行重複性工作者

適合對象:

一般員工、基層人員、執行重複性工作者


形式與時數:

半天工作坊(3 小時)

形式與時數:

半天工作坊(3 小時)


建議人數:

15–30 人(最適規模)

建議人數:

15–30 人(最適規模)